Da ich davon ausgehe, dass Du gut in Deinem Job bist, und nicht wegen kritischer Fragen rausgeworfen wirst, würde ich wirklich Probleme die Du bereits erkannt hast ansprechen. Also wenn der Job Dir gefällt das auch so sagen und begründen, aber durchaus auch negatives ansprechen, mit dem Hinweis, dass das kein "Showstopper" (das Worte muss bei #businesskasper kommen) für Dich ist. Ich denke immer, dass ehrliches Feedback das richtige ist.