@atarifrosch
Die Versorgung ist das BGE, die bedingungslose Grundlage fur alle ein Leben in Würde führen zu konnen, was selbstverständlich kein Existenzminimumalmosen sein darf.
Dann können wir auch über Lohngleichheit reden, die abbildet, dass niemand mehr wert ist als jemand anders und keine berufliche Tätigkeit weniger wert als eine andere.
Das erspart teure Debatten über Mindest- u Höchstlöhne sobald man sich auf den angemessenen Deutschlandstundenlohn geeinigt hat.
Selbstverständlich haben unterschiedliche Tätigkeiten unterschiedliche Potenziale an Belastungen, Gefahren etc., die gesondert zu vergüten sind.
Der Wettbewerb unter den Betrieben um Arbeitskräfte würde dann nicht mehr über Geldwerte laufen, sondern solche wie Betriebsklima, Menschlichkeit, Ethik und Moral im Umgang mit Resourcen und Umwelt im Rahmen der Tätigkeit zum Beispiel..
Und um zu verhindern, dass es in aktuell besonders notwendigen Bereichen zu inakzeptablen Unterbelegungen gibt, könnte man über (befristete?) Steuerungsboni nachdenken um Anreize dahin zu lenken.
Wenn dann eh alle Versorgungszufrieden sind und nicht von Abstiegsängsten geplagt, oder zu welcher Diagnose die Sozialanalyse auch immer gerade kommt, müssen dann die konkreten Debatten darüber auch nicht mehr so vergiftet sein, und auf die Finanzwehrlosen zu Bashen ergibt dann auch weniger Sinn, da sie ja entweder nicht mehr gibt, oder auf alle quasi gleich zutrifft. 🤷♂️
#BGE
